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| 2009年工作大回放 |
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發布時間：2010-01-01 來源：汕頭市藥業商會  打印本頁
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2009年我會在市工商聯、總商會和市民間局的關心指導下，在以朱梓明會長為首的理事會正確領導下，以構建和諧商會為目標，大膽開拓創新，努力履行商會的職責，充分發揮了橋梁紐帶作用，深入細致地做好服務工作，取得了一定的成績。具體體現在以下幾個方面。
一、認真開展學習和實踐科學發展觀的活動，積極組織會員參政議政。
面對國際金融危機的沖擊和影響，商會積極組織會員參與市工商聯（總商會）等有關部門組織的各項學習和活動，學習最新的法律、法規政策，利用優惠政策尋求發展，堅定信心度過難關。今年組織會員參加工商聯等部門組織的學習、研討會和座談會共8場，參加經貿交流活動5場，配合工商聯開展了1次調研活動和1次招聘會。如：今年11月14-15日我會朱梓明、李國群、周秋良三位會長參加“閩粵贛13市黨政領導第14次聯席會議暨2009年汕頭招商引資經貿活動”，李文英秘書長參與本次會務工作。
商會積極推薦本會領導班子進入工商聯領導機構、各級人大代表、政協委員，我會有省人大代表1名、市政協常委1名、政協委員2名，工商聯常執委9名，他們積極參政議政，為汕頭經濟建設和社會發展建言獻策，發揮了重要作用。如朱梓明會長在今年就遞交了政協提案5個（1、汕頭交通發展需要“時間表”； 2、整合教育資源 發展西區教育；3、加強教師隊伍的師德建設；4、辦理新車入戶手續應聯合辦公；5、為汕臺直航提供“一站式” 服務），得到了政府有關部門的重視和肯定。
二、建立健全行業自律和誠信機制，引導行業有序發展。
為進一步加強商會自律性管理，提高會員自律的自覺性，樹立醫藥行業良好的社會形象，促進行業規范、健康、快速發展，我會在貫徹實施2007年制訂的《汕頭市藥業商會自律公約》基礎上，建立健全了《自律管理六大機制》。
我會一貫以引導行業自律為已任，倡導會員“遵紀守法，誠信自律”。在商會引導下，會員們遵紀守法，誠信經營，行業信譽度不斷提升，很多會員受到有關方面的表彰，如：萬年青制藥、金石制藥、時珍藥行、創美藥業、采芝林醫藥、美寶制藥、西北藥業、仙樂制藥、汕特藥材、衛倫醫藥、粵東藥品、恒青藥店、民安藥行、華特藥業等會員連續多年被市政府、各級工商局授予“重合同，守信用”企業稱號；萬年青制藥、時珍藥行、金石制藥、創美藥業、采芝林醫藥、凱德藥品、金豐長平藥店等會員榮獲“汕頭市2006-2007年度價格計量信得過單位”榮譽稱號。
三、加強商會的組織建設，發展會員，壯大力量，推進會務建設。
1、3月13日我會成功舉辦了三屆三次會員大會，增補了2名副會長和4名理事，增強了理事會領導力量。大會還表彰了皮寶制藥、萬年青制藥、時珍藥行等30家“熱心公益單位”。
2、發展新會員15家，召開了理事會議2次，通過了多項決議決策，推進了會務建設。
四、堅持以服務為天職，為會員辦實事，增強商會凝聚力。
1、資訊信息服務 商會及時收集行業資訊，通過短信平臺等途徑發送到會員，讓會員及時掌握行業的相關政策，今年共發送行業資訊約200條，求職信息10條。
重新整理了會員的基本信息，編印了新《會員通訊錄》。
編印了《會訊》4期，豐富了《會訊》的內容，增強《會訊》的可讀性和時效性，力爭使《會訊》成為會員交流的一個平臺，為會員吐露心聲、展示風采、交流經營管理經驗梳理一個暢通的渠道，受到了會員的普遍歡迎。
商會積極推薦、鼓勵會員參與各種有益評選活動，提升品牌的文化內涵和知名度。如太安堂、萬年青、四順藥行、保寧堂二舍四個品牌企業今年獲得了“潮汕老字號”榮譽稱號。萬年青更是榮獲省醫藥工業銷售收入、中成藥制造二十強企業；省醫藥工業綜合實力六十強企業；中國十大最具歷史文化價值品牌企業等多項殊榮。
2、人才招聘服務 商會常年為會員提供人才招聘服務，在學校與會員間搭起供需合作的橋梁。我會已與多家醫藥類學校建立了聯系，今年分別與兩所學校聯合舉辦了校園招聘會，取得較好的社會效益。其中，汕頭中醫藥技工學校的校園招聘會，有37家企業進場招聘，提供了600多個崗位，該校的400多名畢業生和實習生被“搶聘一空”；汕頭市衛生學校校園招聘會，有82家用人單位提供800多個崗位，而該校今年畢業生僅386人，其中98名護理專業畢業生被多家醫院錄用，藥劑專業畢業生僅65人，卻有20多個單位提供近200個崗位，供不應求。
連年來，我會秘書長經常應邀到中醫藥技工學校為學生作職業道德培訓，強化學生職業道德觀念和行業服務意識，引導學生塑造陽光心態，為提高醫藥行業從業人員的綜合素質作出了應有的貢獻。
3、搭建校企合作平臺 連年來，醫藥行業迅猛發展，人才短缺成了制約企業發展的瓶頸，為了解決技能型人才短缺的難題，我會搭起了校企合作的平臺，為校企合作牽針引線，通過商會、學校、企業三者聯動協商，創新了一條培養技能人才的有效途徑——校企合作。今年已有二家會員單位與中醫藥技工學校達成了培養技能型人才合作協議，通過校企合作，學校可根據企業的發展目標與規劃和人力資源管理，為企業“量體裁衣”培養人才，加快企業自有人才的學歷教育，提升在職員工的知識、技能，讓教育更好地為經濟發展服務，實現學校與企業的資源共享和雙贏，促進教育與生產可持續發展，促進社會的和諧建設。
4、培訓學習服務 商會整合各種社會資源，組織會員學習提升，努力打造學習型商會。今年參與協辦和組織的培訓有8場次，參加培訓學習的會員達280人次，提升了會員的政策水平、經營管理能力和全面素質。如：
3月18日 組織部分會員參加了市工商聯和地稅局聯合舉辦的“中小企業稅收政策輔導講座”。
4月22日，組織部分會員參加聚成資訊集團的“中小企業在金融危機下的應對之道”講座。
7月13日 組織會員參加市經貿局、市工商聯和汕頭經濟管理干部學校聯合舉辦的“汕頭市中小企業知識產權保護策略培訓班”。幫助我會的中小企業進一步了解專利和商標對企業發展的重要性，增強中小企業技術創新能力和知識產權保護意識，推動產業升級和結構轉型，提高企業的核心競爭力，通過培訓，會員受益匪淺。
8月18日 組織會員參加“汕頭市僑資企業律師服務團成立大會暨專題講座”。
8月22日 組織了40多位會員參加了恒川企管《管理創新與組織變革》的高級課程，
9月8日和15日，?組織會員參加由市經貿局主辦，市工商聯等單位協辦的“廣東省企業家培養項目暨汕頭嶺南商道論壇”，聽取了“產業集群與中小企業發展”講座，參與了“金融危機下與中小企業的應對”論壇。
10月23日 組織會員參加汕頭市經貿局、市工商聯、經濟管理干部學校聯合舉辦的第二期“中小企業知識產權保護策略培訓班”。
5、融資貸款服務 在全球金融海嘯的沖擊下，很多企業都受到不同程度的影響，為協助會員解決融資難的問題，我會積極為銀企合作穿針引線，并與民生銀行、工商銀行簽訂了合作協議，兩家銀行分別為我會提供了1億、5億元人民幣的融資額度。通過多次溝通，已有部分會員與銀行成功達成融資協議，切實解決了資金難題，促進企業穩健發展。
6、法律咨詢服務 商會聘請常年法律顧問，為會員提供法律咨詢和援助。
7、辦理證件服務 協助會員辦理赴港通行證6人次，為會員的商務考察業務拓展提供了方便。
五、走訪會員200多人次，深入調研，反映會員訴求。
密切聯系會員，收集行業呼聲較大的一些問題，以行業的身份向有關部門反映。如我會接到會員反映，從今年六月份開始，汕頭市衛生局和食品藥品監督管理局均不受理涼茶店到期的《食品衛生許可證》換發《餐飲服務許可證》，也不受理新開辦的涼茶店申辦《餐飲服務許可證》，有的會員已由工商局核準了新開辦的涼茶店名稱，但由于未能取得《餐飲服務許可證》，所以無法申請工商營業執照，而核準的新店名稱，僅在六個月內有效，且該證不能作為經營的有效證照，會員焦急萬分。此事引起了我會的重視，我會迅速展開了調研，并將調研結果向廣東省食品醫藥行業協會反映，上報了“關于請求協調理順申辦《餐飲服務許可證》的報告”。此事尚在協商中。
六、履行社會責任，樹立商會和會員的形象。
我會會員致富思源，回報國家，回報社會，積極參與社會公益事業。今年為社會捐贈的財物約10萬元，為政府貧困生付出的各項補貼約175萬元。捐贈情況如下：
1、汕頭中醫藥技工學校積極參與省委省政府“智力扶貧工程”，并以此作為回報社會的誠信建設重要工作。2009年學校克服了種種困難,為政府貧困生付出的各項補貼約175萬元。學校根據自身的特點發揮優勢，智力扶貧、回報社會，得到了社會各界的認可和稱贊。
2、保寧堂二舍今年先后三次通過月季居委、海棠居委和明珠居委向五保戶、特困戶捐贈大米、食用油、棉被和涼茶等，價值約7萬元。
3、廣東萬年青制藥有限公司參加由汕頭大學醫學院附屬腫瘤醫院與汕頭圖書館舉辦的腫瘤救助基金——名家書畫捐贈義賣展，捐贈3萬元人民幣。
回顧2009年，我會雖然取得了一點成績，但離上級的要求還有一定的差距。新的一年，我會將進行評級、換屆，任務更重，要求更嚴，難度更大，但有市民間局、市工商聯的指導關心，有理事會的正確領導，有全體會員的共同努力，我們有信心迎難而上，更好地履行職責，充分發輝作用，將商會工作推上一個新的臺階。
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